올해 1분기 전체 임금 근로 일자리는 전년 동기 대비 29만2000개 증가한 282만 8000개로 2년 만에 최대 증가폭을 나타냈다.
연령별로는 60대와 30대를 중심으로 30만개 가까이 증가한 반면, 20대 이하 일자리는 14분기 연속 감소세를 이어가며 고용 부진이 지속됐다.
전례 없는 호황을 맞은 반도체 분야의 일자리는 5000개 늘었으나 전체 제조업에서 차지하는 비중은 소폭 확대되는 데 그쳤다.
국가데이터처가 24일 발표한 '2026년 1분기 임금 근로 일자리 동향'을 보면 올해 2월 기준 전체 임금 근로 일자리는 2천82만 8000개로 1년 전보다 29만 2000개 증가했다. 이는 2024년 1분기(31만4000개) 이후 2년 만에 가장 큰 폭이다.
일자리 증가 폭은 작년 1분기 역대 최소인 1만 5000개로 급감한 후 2분기 11만 1000개, 3분기 13만 9000개, 4분기 22만 1000개로 연속 회복세를 넓히며, 올해 1분기에 꾸준한 확대 흐름을 이어가고 있다.
전체 일자리 중 1년 전과 동일한 근로자가 자리를 지킨 지속 일자리는 1천541만 6000개(74.0%)로 가장 큰 비중을 차지했다. 반면, 퇴직이나 이직으로 새로운 근로자가 대체된 일자리는 318만 6000개(15.3%)로 집계됐다.
기업체의 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 222만 6000개(10.7%), 기업체 소멸이나 사업 축소로 193만 4000개의 일자리가 소멸했다.
청년층 고용 둔화와 인구 구조 변화로 인해 20대 이하 일자리는 7만 6000개 줄어들며 14분기째 감소세를 이어갔다. 40대 일자리 역시 1만 9000개 축소됐다.
반면, 60대 이상 일자리는 23만 3000개 증가해 가장 가파른 성장세를 보였으며, 50대 일자리도 4만 개 가량 함께 늘어났다.
전체 일자리에서 50대가 차지하는 비중이 23.0%로 가장 높았고, 40대(22.2%), 30대(21.9%), 60대 이상(19.2%), 20대 이하(13.6%) 순으로 나타났다.
산업별로는 건설업이 5만 2000개 줄어들며 고용 부진이 지속됐다. 반면, 보건·사회복지는 12만7000개, 숙박·음식은 5만 9000개, 전문·과학·기술은 3만 7000개 등 증가세가 두드러졌다.
전체 일자리 비중은 제조업(20.6%)이 가장 컸고, 보건·사회복지(13.4%), 도소매(10.5%), 건설업(7.9%), 사업·임대(7.0%)이 뒤를 이었다.
반도체 일자리는 5000개(2.8%) 늘었으나, 제조업 소분류 내에서 증가 규모(2위)와 증가율(4위) 모두 식품 관련 업종에 밀려 비중 확대는 미미한 수준에 그쳤다.
연령·산업별로 보면 20대 이하는 특히 제조업(-2만6천개), 공공행정(-1만4천개), 정보통신(-1만4천개) 등에서 임금 근로 일자리가 감소했다.
60대 이상은 보건·사회복지(9만3천개), 제조업(2만7천개) 등을 중심으로 증가했다.
