지난 22일, ‘제3회 한국형 일학습병행제 정착을 위한 국제컨퍼런스’가 서울JW메이어트 그랜드볼룸에서 개최됐다.

한국형 일학습병행제 정착을 위한 국제 컨퍼런스는 한국형 도제제도인 일학습병행제가 시범 도입된 2014년부터 시작됐다. 이번 컨퍼런스에서는 도제훈련의 최고 전문가인 국제노동기구(ILO)의 카즈토시 차타니 전문위원이 기조 강연자로 나섰다. 이어 독일, 덴마크, 한국, 스위스, 호주, 대만 등 6개국의 도제훈련 전문가가 강연을 펼쳤다.

한국형 도제제도인 일학습병행제란 기업이 학생 또는 구직자를 채용해 일을 담당하게 하면서, 교육훈련을 통해 기업에 필요한 인재를 양성하는 제도로 학교와 기업이 함께 참여하는 시스템이다.

카즈토시 차타니 전문위원은 기조강연을 통해 청년층의 고용 문제 해결 등을 위해 국제사회에서 도제훈련의 필요성을 언급했다.

카즈토시 치타니 전문위원은 “기존의 경험적 연구를 토대로 훈련초기 단계에서는 비용이 더 크게 발생할 수 있지만, 훈련이 진행될수록 편익이 더 크게 발생해 전반적으로 성과가 창출될 것”이라고 강조했다.

이어 주요 사례 발표에서 독일연방직업훈련연구소(BIBB) 필립 그롤만 박사는 ‘독일 도제훈련의 비용·편익 및 향후과제’를 주제로 기업, 훈련생, 국가 차원에서의 도제훈련 성과를 소개했다.

필립 박사는 훈련생 입장에서 ▲훈련수당(평균 800유로), ▲노동시장 진입 및 임금 상승 기회 등의 편익이 발생하고, 구가차원에서는 ▲청년 고용률 제고, ▲독일 기업 경쟁력 상승 등의 성과가 크게 나타남을 강조했다.

호주 도제지원센터(MEGT) 데이비드 윈드리지 대표는 ▲도제훈련 개혁, ▲도제훈련 정부지원금 제공, ▲훈련 이수를 제고를 위한 기업맞춤형 지원 시스템 개편 등 도제훈련 성과 제고를 위한 호주 정부의 노력을 소개했다.

이 외에도 덴마크 메트로폴리탄 대학 피터 코달 교수의 ‘덴마크 도제훈련- 현황, 성과 및 사회적 파트너의 역할과 스위스 연방직업능력개발원 안체 바라바쉬 박사의 ’스위스 도제훈련의 성공적 투자방안 등의 사례 발표가 진행됐다.

고용노동부 권기섭 직업능력정책국장은 “이번 컨퍼런스는 세계 최고 도제훈련 전문가들의 생생한 강연을 직접 듣고, 도제 훈련 관련 궁금증들을 해소 할 수 있는 좋은 기회”라면서 “일학습병행제가 현장에 성공적으로 안착되고, 확산되도록 적극 지원해 나갈 것”이라고 밝혔다.