인사담당자 5명 중 3명은 취업 공백이 생기는 것을 피하기 위해 졸업유예를 선택하는 것이 무의미하다고 생각하는 것으로 나타났다. 22일 잡코리아가 지난 18일부터 21일까지 인사담당자 679명을 대상으로 ‘졸업유예 평가 여부’에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 지난해 11월 알바몬이 올해 2월 졸업을 앞둔 대학 졸업예정자 402명을 대상으로 설문 조사했을 당시 응답자의 55.0%가 ‘졸업을 유예할 계획’이라고 답한 바 있다. 이들은 졸업유예를 하려는 가장 큰 이유로 ‘재학생 신분이 취업에 유리할 것 같아서(62.9%)’를 꼽았다. 하지만 실제 인사담당자들의 의견을 살펴보면 졸업을 유예하는 것이 그다지 의미있어 보이지 않는다. ‘졸업 후 취업공백이 생기는 것을 피하기 위해 졸업유예를 선택하는 것에 대해 어떻게 생각하는가’를 묻는 질문에 60/2%의 인사담당자가 ‘의미 없다’고 답했다. 구체적으로 ‘취업공백이 그다지 중요한 평가 사안이 아니라서 무의미 하다’는 응답이 47.1%로 절반에 가까웠다. 또 ‘8학기를 초과한 졸업 소요기간과 취업공백이 다를 바가 없다’며 역시 무의미하다는 응답도 13.1%로 나타났다. 39.8%의 인사담당자는

2018 러시아 월드컵이 한창 진행 중인 가운데, 성인남녀 4명 중 1명은 월드컵 경기를 관람하지 않는다는 조사 결과가 나왔다. 잡코리아가 알바몬과 함께 성인남녀 1,594명을 대상으로 ‘2018 러시아 월드컵’ 관련 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 22일 밝혔다. 우선 ‘2018 러시아 월드컵 관람하시나요?’라는 질문에 23.5%의 성인남녀는 월드컵을 관람하지 않을 것이라고 답했다. 월드컵을 관람하지 않는 이유를 조사한 결과 ‘월드컵 자체에 흥미가 없어서’(83.4%)라는 답변이 가장 많았다. 이어 ▲주요 장면만 보고 싶어서(14.7%) ▲다음 날 일정에 지장이 생길 것 같아서(13.9%) ▲자정에 가까운 늦은 시간에 진행돼서(12.0%) 등도 월드컵을 시청하지 않는 이유로 꼽혔다. 한편 성인남녀들은 총 32개 참가국 중 독일과 브라질을 강력한 우승후보로 꼽았다. 예상하는 월드컵 우승후보를 묻자 독일(28.0%)과 브라질(23.9%)이 나란히 1, 2위에 올랐던 것. 스페인(9.0%)을 우승후보로 점치는 답변이 3위에 올랐고, 개최국인 러시아(8.4%)를 우승후보로 꼽은 답변도 비교적 높은 응답률을 기록했다. 이외에도 ▲아르헨티나(5.5%

북한산 미생물공원 내 휴먼마이크로바이옴센터가 6월 23일 토요일 오전 11시 개관식을 갖고 일반인들에게 정식 오픈된다. 올 상반기 4차례에 걸쳐 국회에서 ‘마이크로바이옴 산업화포럼’을 개최해온 뉴라이프헬스케어 관계자는 “정부 및 지자체, 연구소, 협회, 기업 등 뜨거운 관심을 받아온 만큼 북한산 미생물공원 내 휴먼마이크로바이옴센터 교육장과 체험장을 통해 산업화의 협력기반을 다져나갈 계획”이라고 밝혔다. 마이크로바이옴은 마이크로비오타(Microbiota·미생물군)와 게놈(Genome·유전자 집합체)의 합성어로 식물·동물의 면역체계, 호르몬 및 대사 활동에 크게 영향을 미친다는 사실이 밝혀지면서 관심을 받는 분야로, 바이오 보건·의료 분야 신약·치료법 연구·개발을 선점하려는 주요 선진국들은 본격적으로 마이크로바이옴 산업화에 나서고 있다. 휴먼마이크로바이옴센터 윤복근 센터장은 “인간 생명의 기본 단위인 세포 유전자를 연구하던 것에서 벗어나 인체에 존재하고 있는 미생물 유전자 연구에 집중해야 한다”면서 "마이크로바이옴이 농업용 미생물 제제뿐 아니라 화학의약품을 대체할 약품, 기능성 화장품, 소독제 등 산업화 가능성이 무궁무진할 것"이라고 설명했다. 한편,

KTX열차 승무지부와 KTX 해고승무원문제 해결을 위한 대책위원회가오늘(21일) 오전 11시경 서울 서초구 대법원 정문 앞에서 긴급 기자회견을 열고 “대법원이 사법농단 수사의 변호사를 자처하고 나섰다”고 비판했다. 이들은 지난 20일 대법원이 내놓은 ‘KTX 여승무원 해고사건에 대한 해명자료’는 사법부 신뢰를 스스로 바닥으로 떨어뜨리는 행동이라고 지적했다. 이들은 기자회견을 마친 후 김명수 대법원장을 포함한 대법관 14명의 이름을 호명하며대법원 표지석을 향해 준비한 국화꽃 33송이를 던지는 퍼포먼스를 진행했다.

KTX열차 승무지부와 KTX 해고승무원 문제해결을 위한 대책위원회는 21일 오전 대법원 정문 앞에서 긴급 기자회견을 열고 양승태 전 대법원장의 사법농단 의혹과 관련해 “대법원이 사법농단 수사의 변호사를 자처하고 나섰다”고 비판했다. KTX열차 승무지부와 KTX 해고승무원 문제해결을 위한 대책위원회는 사법농단과 관련해 지난 20일 대법원이 내놓은 ‘KTX 여승무원 해고사건에 대한 해명자료’를 문제 삼았다. 대법원은 해당 자료에서 ‘KTX 여승무원 사건은 새로운 법리 선언이 예정된 사건’으로, 관련 대법관 전원이 심혈을 기울였고, 재판연구관실의 집단지성에 의해 심층연구와 검증을 거쳤다고 밝혔다. 즉, ‘재판거래’가 아니라는 주장이다. KTX열차 승무지부와 KTX 해고승무원 문제해결을 위한 대책위원회는 “스스로 자정할 의지도, 능력도 없다는 것을 확인했다”며 “사법농단에 대한 제대로 된 수사와 처벌, 그리고 재심만이 문제 해결의 방법”이라고 강조했다. 해명자료에서 “‘근로관계의 실질에 따라’, ‘노무도급의 요소가 파견보다 우세하다고 판단’했기 때문에 묵시적 근로계약관계와 불법파견 모두를 인정하지 않은 것”이라고 설명한 것에 대해 “승무업무가 철도공사

직장인 2명 중 1명은 현재 근무 중인 회사의 협업역량을 ‘보통’ 수준으로 평가했다. 회사의 협업역량이 좋을수록 직장인들의 직장생활 만족도는 높아지는 것으로 조사됐다. 20일 잡코리아가 지난 11일부터 19일까지 직장인 1,238명을 대상으로 ‘회사 협업역량’ 관련 설문조사를 실시한 결과 ‘재직 중인 회사의 전반적인 협업역량은 어떤가?’라는 질문에 46.1%는 ‘보통’이라고 답했다. 협업역량이 ‘좋은 편’이라는 응답은 33.6%, ‘나쁜 편’은 20.3%이었다. 기업형태에 따라서는 ‘대기업’의 협업역량(‘좋은 편’ 40.0%)이 가장 뛰어났다. 반면, 공기업·공공기관은 ‘나쁜 편’이라는 응답이 26.9%로 나타나 협업역량이 가장 좋지 않은 그룹으로 꼽혔다. 회사생활에서 협업이 잘 이뤄지지 않는 이유에 대해 회사의 협업역량이 ‘나쁜 편’이라고 답한 응답자(복수응답)들은 ▲강압적이고 수직적인 회사 분위기(41.0%) ▲직원들의 소극적·비협조적인 태도 때문(40.2%)에 협업이 어렵다는 답변의 응답률이 높았다. 다음으로 ▲월급루팡과 같이 사내에 일을 하지 않는 직원들이 있어서(29.1%) ▲각자의 일을 처리해내기 바빠서(27.9%) 등이 뒤를 이었다

대학생 절반 가량은 대학 중퇴를 고려하고 있는 것으로 조사됐다. 또한 대학 졸업자 절반 이상은 대학 재학 중 중퇴를 고려했거나 실제로 중퇴를 한 경험이 있는 것으로 나타났다. 20일 취업포털 인크루트가 운영하는 아르바이트 채용 O2O 플랫폼인 알바콜이 지난달 16일부터 23일까지 회원 592명을 대상으로 ‘대학생 졸업 인식’에 대한 설문조사(95% 신뢰수준 표본오차 ±3.99%)를 실시한 결과 이같이 조사됐다고 밝혔다. 먼저 대학 재학생을 대상으로 ‘졸업 전 다른 기회나 전환점이 생긴다면 졸업을 포기할 의사가 있는가?’를 묻는 질문에 응답자의 50.8%는 ‘있다’고 답했다. ‘없다’는 응답은 46.4%였다. ‘돈만 되면 자퇴할 것’, ‘졸업이야 나중에 하면 된다’, ‘어떤 전환점이냐에 따라 다름’ 등 기타의견은 2.8%였다. 대학을 졸업한 사람들은 ‘재학 시절 학위 취득이 취업에 도움이 별로 아 ㄴ된다고 생각해 중퇴를 고려했거나 실제 중퇴했던 경험이 있는가?’라는 질문에 42.3%는 ‘중퇴를 고려했지만, 중퇴하지는 않았다’고 답했고, 9.5%는 ‘실제 중퇴했다’고 답했다. 결국 51.8%가 취업에 대한 고민 때문에 중퇴를 고려했다고 볼 수 있는 부