이공계 박사의 기업으로의 이직 비율이 상승한 것으로 조사됐다.

미래창조과학부(장관 최양희)와 한국과학기술기획평가원(원장 박영아)은 이공계인력 육성과 지원 정책 추진을 위한 기초자료 확보 및 정책 연구 활성화를 위해 ‘이공계인력 육성‧활용과 처우 등에 관한 실태조사' 결과를 발표했다.

이공계인력 실태조사는「국가과학기술경쟁력강화를 위한 이공계지원특별법」(제7조)에 따라 2006년 이후 매년 실시되는 국가승인통계로, 2010년도부터 구성된 패널인 이공계박사 743명, 기술사 800명과 2012년 새로 추가된 고숙련 연구인력(국가연구개발사업 연구책임경력자 중 석사이하) 522명 등 2,065명을 추적 조사하였다.

조사결과에 따르면, 이공계 박사의 기업으로의 이직 비율이 상승(’12년 48.9% → ’13년 51.2%)하였으며 향후 이직의향(’10년 13.3% → ’13년 14.8%)도 증가 추세이다. 이공계 박사의 근로소득(’12)은 7,613만원으로 ’11년에 비해 276만원 상승하였다. 이공계 박사의 전반적인 직장만족 비율은 54.1%로 ‘12년(54.2%)과 동일한 수준이었다.

미래부 관계자는 이번 조사결과에 대해, “이공계인력의 기업으로의 이직과 의향이 동시에 상승하고 있어 불균형적인 인력 유동성 해소에 긍정적인 신호로 여겨지나, 이공계인력의 지속적인 자기계발을 위한 체계적인 지원과 전문교육훈련 프로그램의 내실화도 필요하다”고 밝혔다.

미래창조과학부와 한국과학기술기획평가원은 이공계인력 정책연구의 활성화를 위해 본 실태조사 결과를 한국과학기술기획평가원 홈페이지(www.kistep.re.kr) 및 향후 통계청 국가통계포털(kosis.kr)에 게시할 예정이다.