기획재정부(방문규 제2차관 주재)는 7일(월) 17시 서울지방조달청에서 철도공사, 국민연금공단 등 공공기관 임원과 관계부처 실장 40여 명이 참석한 가운데, 제2차 관계부처협의회를 개최했다.이날 회의는 농어촌공사, 관광공사의 임피제 도입사례를 공유하고, 19개 주요 공공기관의 추진상황 및 향후 추진계획을 논의했다. 방 차관은 8월6일 대통령 대(對) 국민담화 이후 한전, LH, 농어촌공사 등 대형 공공기관이 임피제를 도입했고 9월4일 기준, 100개 공공기관이 임금피크제 도입을 완료했다면서도출연연 등 기타공공기관 도입이 부진한 상황으로 주무부처가 애로사항을 해소하고 독려해 줄 것을 당부했다. 도입기관들의 평균 임금 조정기간은 평균 2.7년, 지급률은 평균 1년차 80.3%, 2년차 73.1%, 3년차 68.2%으로 나타났다.방 차관은 이번 100개 공공기관의 임금피크제가 도입됨에 따라 2016년 청년 신규채용이 총 1천879명 까지 가능할 것으로 기대했다.정부는 올해 내 전 공공기관 임피제 도입을 확산하기 위해 임피제 도입시기에 따라 내년도 임금 인상률을 차등 적용하는 방안과 전체 공공기관 중 올해 내 임피제 미도입 기관은 내년도 임금인상률을 1/2 이상
SK그룹이 청년 일자리 확대 창출을 위한 하반기 채용과 고용 디딤돌 프로그램을 본격적으로 시작한다. 가장 큰 사회문제로 인식되는 청년 일자리 창출을 통한 경제활성화에 적극적으로 나서기 위해 규모를 키웠다. SK그룹은 6일 올해 하반기 대졸 신입사원 공채를 7일부터 시작하고, 청년들이 중소기업과 벤처기업에 취업할 수 있도록 직무교육과 인턴십 기회를 제공하는 고용 디딤돌 프로그램 모집 절차에 돌입했다고 밝혔다. SK그룹은 각 관계사 채용 규모를 취합한 결과 공채와 수시채용을 통해 선발하는 하반기 대졸 신입사원 규모는 총 1천500여명 수준이 될 것이라고 말했다. 이는 지난해 SK그룹이 채용한 1천300명보다 15%가 증가한 규모다. 전반적으로 기업 환경이 크게 개선되지 않은 상황에서 이 같은 채용 규모는 큰 폭의 증가라고 SK는 설명했다. SK는 당초 경영상황 악화를 이유로 연간 7천여 명을 뽑기로 했던 채용계획을 이런 채용 확대를 통해 8천여 명으로 늘렸다. SK는 이 같은 채용 확대는 최태원 회장과 김창근 수펙스추구협의회 의장 등 그룹 최고 경영진의 일자리 확대를 통한 경제활성화 의지가 반영된 것이라고 설명했다. 이에 따라 지난 하반기와 상반기 신입사
기아차가 러시아 법인 설립 이후 6년만에 누적 판매 대수 100만대를 돌파했다.기아자동차㈜는 3일(현지시간) 모스크바의 스트림 압토 딜러센터에서 김성환 러시아판매법인장, 100만번째 차량 구매 고객인 이반 로바노프, 주요 언론사 기자단, 딜러 사장단, 임직원 등 100여명이 참석한 가운데 ‘러시아 판매법인 100만대 판매 돌파 기념식’을 가졌다.2001년 러시아 시장에 처음 진출한 기아차는 판매법인이 출범된 2009년 부터 지난 8월까지 누적 판매대수 101만 1천873대를 기록해 법인 설립 이후 6년 만에 누적 판매 100만대를 돌파하는 기록을 달성했다.기아차는 지난 2009년 7만 84대를 판매한 이후 법인 출범 2년만인 2010년 10만 4천235대를 판매해 최초로 10만대를 돌파했으며, 2013년과 2014년 연이어 19만대 이상을 판매했다.이 가운데 가장 많이 판매된 차종은 프라이드(현지명 리오)로 총 41만 8천177대가 판매됐으며, 씨드가 17만 5천755대, 스포티지가 16만 7천305대가 판매돼 그 뒤를 이었다.특히, 지난 2009년 법인 출범 당시 4.8%를 기록했던 기아차의 시장점유율은 올해 7월까지 누적 기준으로 9.8%를 기록해 6년만
신세계그룹이 파트너사(협력사)와 함께 고용난 해소를 위한 대규모 ‘동반채용’에 나선다. 신세계그룹은 파트너사들과 공동으로 오는 15일 ‘신세계그룹파트너사 채용박람회’를 개최한다고 1일 밝혔다. 이번 채용박람회는 신세계백화점, 이마트, 신세계푸드, 신세계인터내셔날, 스타벅스 등 10개 신세계그룹사 주요 기업들뿐 아니라, 에르메스코리아, 신송식품, 청우식품 등 115개에 이르는 파트너사도 참여해 총 125개 기업이 현장채용을 진행한다. 대규모 채용박람회를 통해 구직자들에게 인정받을 수 있는 일자리를 창출하고 계획이 아닌 채용결과로 보여 주는 ‘참된 채용’을 추구하겠단 의미다. 특히 이번 행사는 서비스직종 전체를 아우르는 채용박람회로 기획, 인사, 재무 등 일반 사무직부터 MD, 판매, 영업, 유통, 물류, 외식, 식음료, 디자인, IT 등 다양한 직종을 아우르는 채용을 진행할 계획이다. 채용계층도 청년구직자는 물론 경력단절여성, 중장년까지 폭넓게 구성해 남녀노소 누구나 구직의 기회를 얻을 수 있는 ‘열린 채용’이 될 전망이다. 채용박람회 진행에 필요한 장소 및 행사 기획, 운영 등에 대한 각종 재정적 지원은 신세계가 전액 부담키로 했다. 파트너사들의
제일모직과 삼성물산이 합병한 새로운 삼성물산이 9월1일 공식 출범한다.삼성물산은 통합을 통한 시너지 창출 및 주주와 적극적인 소통으로 기업가치를 극대화하고, 이를 통해 2020년 매출 60조원의 명실상부한 글로벌 기업으로 발돋움하는 역사적인 첫 걸음을 시작한다.삼성물산은 당분간 건설과 상사, 패션과 리조트/건설 등 4개 부문의 사업 영역을 유지한다. 이에 따라 최치훈 사장(건설), 윤주화 사장(패션), 김 신 사장(상사), 김봉영 사장(리조트/건설) 등 각자 대표 체제로 운영된다.전사조직을 신설하고 4개 부문의 CEO가 참석하는 시너지 협의회를 운영하는 등 시너지 창출과 신성장 동력 확보를 위한 협업을 강화한다.삼성물산은 ‘Global Business Partner Lifestyle Innovator’를 비전으로 정하고 인간의 삶 전반에 걸쳐 차별화된 서비스를 제공하고 글로벌 가치를 창조하는 기업으로 성장해 나갈 계획이다.특히 성장성과 안정성을 갖춘 균형있는 사업 포트폴리오를 바탕으로 바이오 사업을 포함한 새로운 성장동력을 확보함으로써 글로벌 초일류 기업으로 거듭난다는 전략이다.삼성물산은 특히 주주와의 소통을 확대하고 사회적인 책임을 충실하게 이행해 투명하
'2015 행복나눔N' 캠페인 기금 전달식이 서울 가든 호텔에서 27일 열렸다. 이날 행사에는 보건복지부 최성락 정책관, 한국사회복지협의회 차흥봉 회장 및 22개 기업 대표 등 60여 명이 참석해‘행복나눔N 캠페인’으로 조성된 기금(약 30억 규모)을 전달하고 공헌이 우수한 일부 기업에 대해서는 감사패를 수여했다. ‘행복나눔 N’은 보건복지부가 후원하고 한국사회복지회가 주관하며 기업의 제품에 'N마크'를 부착해 소비자가 해당 제품을 구입하면 판매수익금이 자동으로 기부되는 사회공헌 활동이다. 산양분유 전문기업 아이배냇은 지난 1년간‘행복나눔 N’마크를 실천한 결과 저소득층 영’유아 가정을 돕기 위해 약 3천100만원 상당의 산양분유를 증정한 것으로 집계됐다. 후발주자로 분유업계에 뛰어 든 아이배냇은 분유업계 최초로 보건복지부가 후원하는‘행복나눔N’캠페인에 동참하는 등 사회공헌 활동에 적극 참여하고 있으며사랑나눔 캠페인을 통해 미혼모 단체, 뇌성마비복지관 등에 꾸준히 분유 등을 지속적으로 제공하고 있다. 아이배냇 관계자는“아이배냇은 젖소우유를 일체 섞지 않고 오직 산양유성분 100%로 모유와 가깝게 조성된‘순 산양분유’를 만들고 있다”면서 “모유량이 부
산양분유 1위 기업 일동후디스(회장 이금기)가 사회복지공동모금회를 통해 산양분유와 트루맘 등 1000캔(4200만원 상당)을 기증했다. 2014년에 이어 기증한 산양분유와 트루맘은 소외받고 있는 불우한 이웃, 특히 건강한 성장발달이 필요한 저소득 가정의 영유아들에게 전달될 예정이다. 기증물품인 일동후디스의 산양분유는 국내 최초로 청정국가 뉴질랜드에서 농약, 항생제, 인공사료, 성장호르몬 등을 일절 사용하지 않고 자연방목으로 키운 산양의 원유로 만든 제품으로 착유 24시간 이내에 one-line 공법으로 바로 만들어 소화가 잘되는 산양유의 장점이 담겨있다. 또한 트루맘은 호주 청정 초지의 사계절 자연방목 원유로 만들었고, 또 국내 최초로 아기의 면역과 성장에 도움을 주는 초유 성분을 배합한 국내 유일한 로하스 인증을 획득한 분유이다. 이 외에도 일동후디스는 최근 사회복지협의회 전국푸드뱅크사업단에 제품을 기증했을 뿐만 아니라 셋째 자녀 분유지원, 미숙아 세쌍둥이 분유 지원, 북한 어린이 분유 보내기, 다문화가정 분유지원 등 다양하게 사회공헌 활동을 펼쳐왔다. 일동후디스는 앞으로도 대한민국 모든 영유아 및 어린이들이 건강하게 자랄 수 있도록 따뜻한 관심과
준중형 세단의 대표 주자 신형 아반떼의 디자인이 드디어 베일을 벗었다. 현대자동차㈜는 다음달 출시될 신형 아반떼(프로젝트명 AD)의 외관 렌더링 이미지를 19일(수) 세계 최초로 공개했다. 현대자동차는 2010년 이후 5년만에 선보이는 신형 아반떼는 합리적 소비 가치 확산에 따라 준중형 차급에 대한 고객들의 관심이 높은 흐름을 반영해, 최고 수준의 안전성능 및 기본성능 강화, 최신 첨단기술을 적용한 합리적인 준중형 세단으로 탄생했다고 밝혔다. 신형 아반떼는 정돈된 기초 조형을 바탕으로 독창적인 캐릭터 라인을 은은하게 더해 과장되지 않고 자연스럽게 드러나는 역동성이 특징이다. 신형 아반떼의 외관은 주요 고객인 2030세대에 대한 면밀한 조사와 분석을 통해 모던하고 스포티한 디자인을 통해 서있어도 달리는 듯한 ‘정제된 역동성’을 추구했다. 현대차는 신형 아반떼의 전면부에 얇고 스포티한 느낌의 헤드램프와 크롬 테두리가 적용된 헥사고날 그릴을 적용해 강인하고 고급스러운 외관 이미지를 구현했다. 또한 전면부 외에도 역동적인 캐릭터 라인과 독창적인 휠 아치 디자인이 어우러져 더욱 깨끗하고 정제된 측면부를 통해 신형 아반떼만의 독창적 요소를 구현했다. 현대차
기아차 스포티지 후속모델이 베일을 벗었다. 기아자동차㈜는 다음달 출시될 스포티지(프로젝트명 QL) 후속모델의 렌더링 이미지를 17일(월) 최초로 공개했다. 기아차 스포티지는 전세계에서 최초로 탄생한 도심형 SUV로 1993년 첫 선을 보인 이후 올해 상반기까지 약 22년간 총 350만대 이상 판매되는 등 기아차 글로벌 최다 판매에 등극한 모델이다.이번에 공개되는 스포티지 후속 모델은 2010년 출시한 3세대 모델인 스포티지R 이후 5년만에 선보이는 4세대 풀체인지 모델이다.기아차는 스포티지 후속모델의 디자인 키워드를 ‘스포티파워풀 에너지(Sporty Powerful Energy)’로 잡고 혁신적인 조형과 풍부한 볼륨감을 바탕으로 기존 모델 대비 한층 강인하고 진보적인 SUV 스타일을 구현했다고 설명했다.스포티지 후속모델의 전면부는 ▲스포티한 감성을 부각하는 차별화된 유선형 후드라인과 ▲와이드한 라디에이터 그릴로 대담하고 강인한 이미지를 구현했으며 ▲헤드램프를 라디에이터 그릴보다 상단에 위치하게 해 새로운 역동적 비례감을 추구하는 등 과감한 배치를 했다.또한 측면부는 ▲다이나믹한 속도감이 느껴지는 형태를 유지하면서 ▲풍부한 볼륨감과 함께 힘있는 옆면을 강조했
산양분유 전문기업 아이배냇이 튀기지 않고 순 찹쌀로 구워 만든 ‘아이배냇 구워 만든 아기한과' 4종을 17일 출시했다.국내최초로 출시된 ‘구워 만든 아기한과’는 찹쌀 반죽을 10일간 숙성시켜 기름에 튀기지 않고 순수 찹쌀로 구워 만들어 트랜스지방 걱정 없는 핑거푸드 타입의 유아전용 한과로바삭 하면서 눈송이처럼 입안에서 사르르 녹는 것이 특징이다. 명절선물용 세트로만 인식 되었던 전통한과 이미지를 깨고 사시사철 아기들이 즐겨먹을 수 있는 영양간식으로 만들어진 '아이배냇구워만든 아기한과'는 국내산 재료만을 사용했다.아이배냇관계자는 "이 제품은 원재료의 선택에서 제조과정까지 한결같은 엄마의 정성으로 만든 아기한과"라면서 "어른들이 먹는 한과와 달리 자극적인 재료를일절 넣지 않아 순하고 담백한 것이 특징"이라고 소개했다.한편, '아이배냇 구워 만든 아기한과'는 아기 입맛에 따라 선택하여 먹일수 있도록 플레인, 단호박, 찰흑미 3가지 맛으로 만들어져 아기 엄마들이 보다 간편하게 아이들에게 먹일 수 있는 영양간식다.
“평일, 휴일 가리지 않고 365일 최고의 서비스를 제공하겠습니다.”현대자동차㈜가 전국 23개 직영 서비스센터를 중심으로 휴일 및 주말에도 정비 서비스를 제공하는 ‘365 열린 정비 서비스’에 돌입한다고 16일 밝혔다. 현대자동차는 많은 고객이 평일에는 직장생활 등으로 인해 서비스센터를 방문하기 어려운 점을 고려해 비교적 시간이 많은 주말이나 공휴일을 이용해 편리하게 정비 서비스를 받을 수 있도록 하는 한편, 휴일에 사고나 고장 발생 시 어려움을 겪는 고객들의 불편함을 최소화하고자 이번 서비스 프로그램을 마련했다고 밝혔다. 이로써 현대자동차 보유 고객(상용차 고객 제외)은 365일 언제든 원하는 날짜에 직영 서비스센터를 방문해 서비스를 받을 수 있으며, 사전 예약 고객이 아니더라도 긴급한 조치가 필요한 경우 직영 서비스센터에서 정비 서비스를 받을 수 있게 됐다. 뿐만 아니라 서비스 협력업체인 블루핸즈 역시 올해 4월부터 서울/분당 지역 63개소에서 시범 운영해 온 것을 이달부터는 수원 및 전국 6대 광역시의 100개 지점으로 확대 운영하고, 현대모비스도 365일 원활한 부품 공급을 위해 적극 협력하기로 했다. 이와 함께 현대자동차는 이번 제도의 빠른
LG전자가 남경을 시작으로 중국 8개 주요 도시에서 소비자들에게 전략제품을 소개하는 로드쇼를 개최한다. LG전자는 이달 초 중국 남경에 위치한 고급 쇼핑몰 ‘완다 플라자(Wanda Plaza)’에서 프리미엄 제품을 전시하고 소비자들이 직접 사용해볼 수 있도록 체험존을 마련했다. LG전자가 이번 로드쇼를 개최하는 것은 중국 소비자들에게 LG만의 차별화된 기술력과 편의성을 알리고 체험 기회를 제공하기 위해서다. 이번 남경 행사를 시작으로 9월 중순까지 북경, 심양, 하얼빈, 심천, 광주, 성도, 중경 등 중국 주요 도시에서 순차적으로 진행할 계획이다. LG전자는 지난 2013년 부터 중국 주요 도시에서 로드쇼를 개최해 소비자들에게 전략 제품을 알려왔다. LG전자는 이번 남경 로드쇼에서 중국 소비자들이 위생에 대한 관심이 높다는 점을 반영해 조만간 현지에 출시할 스타일러도 공개했다. 로드쇼에서 큰 호응을 얻은 스타일러는 옷을 흔들어 털어주는 무빙 행어(Moving Hanger)와 스팀으로 자주 세탁하기 어려운 의류를 위생적으로 관리해준다. 프리미엄 무선 청소기 코드제로도 강력한 흡입력과 편리함으로 소비자들의 이목을 끌었다. LG전자는 이외에도 ▲스팀 기능
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