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2025년 11월 07일 금요일

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사회·문화


중기청, 실리콘밸리 연수·보육 프로그램 실시

"실리콘밸리 진출 프로그램"이 창업기업 26개 팀을 대상으로 8월 27일부터 약 3개월에 걸쳐 실시된다. 중소기업청은 창업기업이 세계무대에서 성공하기 위해서는 창업 단계부터 글로벌 창업전략이 필요하다는 인식 아래, 창업기업이 실리콘밸리의 역동적인 창업 생태계에 연착륙 하고, 현지의 다양한 사업 아이템(또는 서비스)을 체험할 수 있는 "실리콘밸리 진출프로그램"을 금년부터 본격적으로 추진한다고 밝혔다

이번 프로그램은 "해외진출 의지가 높고, 글로벌시장에서 경쟁력이 있는 창의적인 아이템을 보유한 창업기업"을 대상으로 약 2개월에 걸쳐 서면 및 발표평가의 과정을 거쳤으며, 심사는 오랜 기간 창업기업을 평가하고 투자한 국내 유명 벤처캐피탈* 5개사의 대표로 평가위원을 구성하여, 사업개념(사업아이디어, 사업성공가능성 등), 사업성 분석(사업화계획, 현지화전략 등), 시장분석(목표시장 분석, 경쟁제품 분석 등), 참가팀 역량(팀구성, 사업수행가능성 등), 현지시장 경쟁력(기존 제품 차별성 등 현지 경쟁력) 등 5개 분야를 심도 있게 평가하여 26개 팀을 선정하였다.

해외진출 창업팀에게는 약 3개월에 걸쳐 해외현지의 "창업연수 및 보육프로그램"을 제공한다.  연수 프로그램은 현지 창업교육, 사업계획 현지화, 엔절투자자 미팅, 사업파트너 발굴 등으로 6주간 운영되며, 보육프로그램은 창업보육센터 입주, 엔젤투자자 네트워킹, 기업별 맞춤형코칭프로그램 등을 6주간 제공한다.



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사회

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소방관의 안전과 처우···"국가 차원에서 마련해야"
전국공무원노동조합 소방본부 관계자들이 5일 서울 여의도 국회 본청 앞 계단에서 기자회견을 열고 소방관의 안전과 처우 개선을 위한 국가 차원의 대책 마련을 촉구했다. 소방본부는 이날 발표한 기자회견문을 통해 "수많은 동료가 심각한 육체적·정신적 위험에 노출돼 있음에도 소방관의 고통에 대한 국가의 체계적 지원은 여전히 부족하고, 소방관 한 명이 감당해야 하는 부담은 커지고 있어 현장 사고 위험이 증가하고 있다"고 목소리를 높였다. 이들은 현장 경험이 부족한 지휘관이 재난 현장을 통솔하는 구조적 문제에 대해서도 지적했다. 현장을 잘 아는 지휘체계와 안전관리 시스템으로의 전환이 시급하다는 주장이다. 또 실질적인 변화를 위해서는 대통령이 직접 현장 소방관들의 목소리를 듣고 고충과 현실을 면밀히 살펴야 한다며, 현장의 목소리가 반영되지 않는 정책으로는 조직 혁신을 기대할 수 없다고 주장했다. '이재명 대통령은 현장 소방관과의 대화에 나서라'고 적인 헌수막을 내건 소방본부는, ▲소방관 안전에 대한 국가 책임 강화, ▲인력 충원 및 예산 확충, ▲응급의료체계 개선, ▲소방관 PTSD(외상후스트레스장애) 대응책 마련, ▲대통령과의 대화 등을 요구했다.