2025.07.01 (화)

  • 구름많음동두천 27.7℃
  • 흐림강릉 29.4℃
  • 구름조금서울 29.1℃
  • 구름조금대전 30.2℃
  • 맑음대구 32.3℃
  • 연무울산 29.4℃
  • 맑음광주 31.6℃
  • 구름조금부산 26.6℃
  • 구름조금고창 32.1℃
  • 맑음제주 29.6℃
  • 흐림강화 26.9℃
  • 구름많음보은 28.2℃
  • 구름조금금산 30.3℃
  • 구름많음강진군 30.8℃
  • 구름조금경주시 32.9℃
  • 구름조금거제 28.1℃
기상청 제공

산업


"2030년 RE100 목표 박차"…LG엔솔, 지속가능경영 강화

ESG 경영 활동 및 성과 담은 'ESG 리포트 2024' 발간

 

 

LG에너지솔루션은 2024년 한 해 동안의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동과 주요 성과를 담은 ESG 보고서를 발간했다고 30일 밝혔다.

 

이번 보고서에는 ▲탄소 네거티브 전략 추진 ▲협력사 대상 탄소발자국 산정 가이드라인 마련 ▲대·중소기업 간 안전보건 상생협력사업 참여 등 다양한 ESG 경영 사례가 소개됐다.

 

회사는 보고서를 통해 탄소 네거티브 전략을 중심으로 재생에너지 사용 확대와 협력사 탄소배출 관리 역량 강화 등 탄소중립 달성을 위한 실질적 노력을 이어가고 있다고 강조했다.

 

LG에너지솔루션은 ‘2030년 전 사업장 RE100 달성’을 목표로, 지난해 국내외 사업장에 전력구매계약(PPA) 제도를 도입했다.

 

PPA는 기업이 재생에너지 발전사로부터 장기간에 걸쳐 전력을 구매하는 방식으로, 오창 에너지플랜트뿐 아니라 폴란드·인도네시아 등 해외 공장에서도 재생에너지 도입을 확대하고 있다. 앞으로 새로 건설되는 사업장에도 이 방식을 적극 적용할 계획이다.

 

또한 지난해 2월에는 협력사들이 EU 배터리 규제에 대응할 수 있도록 ‘협력회사 탄소발자국 산정 가이드라인’을 제정해 배포했다. 이 지침에는 탄소발자국 산정의 목적, 절차, 방법론과 보고서 작성 요령 등이 상세히 담겨 있다.

 

LG에너지솔루션 관계자는 “글로벌 사업환경에서 ESG 규제가 기업에 다양한 영향을 주고 있다”며 “이러한 규제를 위험요인이 아니라 새로운 기회로 삼아 선제적으로 대응할 수 있는 시스템을 갖추고 있다”고 설명했다.

 

LG에너지솔루션은 상생 부문에서도 지원을 강화해왔다. 이에 따라 2024년 고용노동부 주관 ‘대·중소기업 안전보건 상생협력 사업’에 참여하며, 협력사의 안전보건 역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 진행했다. 이와 함께 협력사가 정부 지원사업에 참여할 수 있도록 금융지원과 상생협의체 운영 등을 통해 동반성장 문화를 확산시키고 있다고 밝혔다.

 

이러한 지속가능경영 노력은 대외적으로도 긍정적인 평가를 받고 있다. S&P 글로벌이 실시한 2024년 기업 지속가능성 평가에서 ‘인더스트리 무버(Industry Mover)’에 이름을 올렸으며, 캐나다 경제 전문 매체 코퍼레이트 나이츠가 선정한 ‘글로벌 지속가능경영 100대 기업’에도 선정되며 ESG 리더십을 인정받았다.

 

LG에너지솔루션 김동명 사장은 보고서 발간사를 통해 “독보적인 기술 경쟁력을 기반으로 더 큰 도약을 준비하고 있으며, 장기적인 경쟁력 확보를 위해 ESG 경영이 필수적”이라며 “글로벌 투자자와 고객, 지역사회의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 성장과 고객가치 실현에 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

 




HOT클릭 TOP7


배너








배너

사회

더보기
택배노조 “한진택배, 관리비 명목의 이중 수수료 강탈”
전국택배노동조합 경기지부는 30일 “일방적인 배송수수료 삭감과 ‘관리비’ 명목의 이중 수수료 강탈을 규탄한다”며 “수수방관하는 원청 한진택배는 각성하라”고 목소리를 높였다. 전국택배노동조합(택배노조)과 정혜경 진보당 의원은 이날 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “정부와 국회는 대리점 갑질 구조 개선을 위해 노조법 2조·3조를 개정하라”고 밝혔다. 김찬희 전국택배노동조합(택배노조) 한진본부장은 이날 기자회견에서 “지금 여주대리점에서는 배송 수수료를 일방적으로 깎고 ‘관리비’라는 이름으로 매달 20만원을 내는 조합원도 있다”며 “그 중심에는 원청 한진택배의 책임 회피와 묵인이 있다”고 비판했다. 김찬희 본부장은 “한진택배는 실질 사용자인데, 현재의 노조법은 문서상의 계약만 보고 책임 여부를 따진다”면서 “실질적으로 지배·통제하고 이윤을 가져가는 자가 사용자로 인정돼야 책임도 지고, 교섭에도 응하고, 불법도 막을 수 있다”고 노조법 2·3조 개정을 촉구했다. 정혜경 진보당 의원은 “택배노동자와 대리점의 갈등 뒤에는 돈만 챙기는 택배회사가 있다”면서 “대리점의 부당한 조치의 근본적인 원인은 ‘원청’ 택배회사에 있지만, 택배회사는 이를 나 몰라라 하고 있고, 노동자는

배너