최근 학교에서는 학생들의 폭넓은 사고력과 창의력을 기반으로 통합적인 능력을 키우는 방향으로 교육이 전개되고 있다.
이런 가운데 금천구에 있는 신흥초등학교에서는 20일 특별한 행사인 ‘Leader In Me Day’(리더인미 데이)가 열려 차성수 금천구청장을 비롯한 교육계 관계자 및 학부모 100여 명이 자리를 함께 했다.
이날 신흥초등학교의 전 학년 모든 학급에서는 리더인미 수업이 공개로 진행되었다. 학생들은 자유롭게 자신의 의견을 말하고 활동하는 모습을 볼 수 있었다.
1학년 1반 수업주제는 ‘인디언 막대 관찰하기’였다. 선생님이 학습문제를 말하자 학생들은 자료탐색으로 ‘인디언들이 이 막대를 어디에 썼을까?, 인디언 막대는 어떻게 사용되었을까?, 왜 인디언 막대가 필요했을까“ 하는 등의 질문을 시작했다.
학생마다 다양한 의견이 나온 다음에는 약속의 막대 만들기로 이어졌고 마지막으로 수업소감에 대해 말하기로 이어졌다. 공개수업이 끝난 후에는 학교 내 강당에서 리더인미 실천사례 발표로 이어졌다.
신흥초등학교의 리더인미 과정은 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관을 기본으로 하는데 금천구청이 경비를 지원하고, 서울시연구정보원과 청소년리더십센터가 교육시스템을 지원하는 방식이다.
리더인미 교육과정은 삶의 방식을 통합하고 교사와 교육관계자들이 지속적으로 실천하는 과정을 담고 있다. 이러한 교육과정 속에서 학생들은 자신의 꿈을 찾아가고 스스로가 변화되는 것을 발견할 수 있다.
이정훈 기자/ sy1004@m-economynews.com
