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사회·문화


경기도, 특성화고 취업지원 1천명 목표

특성화 고등학교 학생들을 위해 경기도가 대폭적인 취업정책을 추진한다. 김문수 경기도지사는 28일 안산 한국디지털미디어고등학교에서 열린 토크콘서트 ‘청춘불패’에서 “올해 21억 원의 추경예산을 편성, 특성화고 학생 1천 명의 취업을 지원하겠다”고 밝혔다.

경기도는 특성화고 취업지원을 위해 현재 4억 원의 예산을 편성하고 있으며 한 해 190명 취업을 지원하고 있다. 도는 이번 특성화고 취업지원 정책에 소요되는 21억 원을 오는 5월 열릴 예정인 추경 예산안에 반영하고 올해 취업목표를 1천명으로 확대하기로 했다.

이날 김 지사가 밝힌 특성화고 지원 정책은 취업내비게이션, 기업현장연수, 1인 창조기업가 육성, 취업설명회, 공직자 멘토링 등 모두 5개. 기업이 요구하는 기술인재 양성, 기업현장 연수를 통한 학생들의 현장 적응력 향상, 우수 아이디어 보유 학생을 위한 창업지원 등이 핵심 내용이다.

김문수 지사는 이날 강의를 통해 “대학생들은 취업을 위한 스펙 쌓기에 노력을 기울이지만 반대로 기업은 인재를 구하지 못해 입사 후에도 많은 돈을 들여 실무교육을 하고 있다”라며 “준비된 인재인 특성화고 학생들은 자신의 장점을 잘 살려 대한민국을 위해 많은 일을 해야 한다”라고 강조했다.

특성화고는 진학보다는 취업을 원하는 학생들의 취업지원을 위해 설립된 학교로 예전에는 실업고, 공업고, 종합고등학교 등의 이름으로 불렸다. 2011년 교육과학기술부가 발표한 통계에 따르면 특성화고 학생들의 진학률은 73%로 15%를 기록한 취업률에 비해 5배 정도 높은 것으로 나타났다.




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사회

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대한요양보호사협회 “수급자 또는 보호자 서명의무화 폐지 해야”
대한요양보호사협회(이하 협회, 회장 고재경)는 1일 국회 소통관에서 노인장기요양보험법 시행 17주년 기념 기자회견을 열고, 7월 1일을 법정 기념일인 ‘요양보호사의 날’로 제정할 것을 촉구했다. 협회는 성명에서 요양보호사는 기저귀 교체, 체위변경 등 강도 높은 업무에 시달리면서도 폭언과 폭력, 불안정한 고용 형태, 최저 임금 수준의 저임금과 낮은 사회적 인식에 따른 사기 저하 등 매우 열악한 근로 환경에 처해 있다고 주장했다. 이어 요양보호사의 사기 진작과 사회적 인식을 개선하기 위해 ‘요양보호사의 날’을 법정 기념일로 제정하는 것이 시급하다고 강조했다. 또, 요양보호사의 수급 부족이 심각하다고 지적하고 이를 해결하기 위해서는 요양보호사의 인권을 보호하고 처우를 획기적으로 개선하기 위한 정부의 조치가 필요하다고 목소리를 높였다. 이들은 서명이 불가능한 수급자와 보호자에 대한 서명 의무 폐지를 촉구했다. 이어 최근 국민건강보험공단(이하 건보공단)의 ‘스마트 장기요양 앱’의 개편 과정에서 장기요양보험제도의 허술한 민낯이 드러났다고 밝혔다. 협회는 “수급자의 상당 수는 와상 상태, 인지능력 저하, 중증 치매 등으로 서명을 할 수 없는 상태에 있다. 그런데 수급자의

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