국내 공기업 3곳의 평균 연봉이 9,000만원을 넘는 것으로 조사됐다.

12일 취업포털 잡코리아는 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업(시장형+준시장형)의 2018년 경영공시자료 중 정규직 직원 현황을 분석할 결과 한국 마사회가 평균 연봉 9,209만원으로 가장 높았다고 밝혔다.

2위는 인천국제공항공사로, 직원들은 평균 9,048만원의 연봉을 받았고, 한국전력기술이 9,011만원으로 뒤를 이었다.

성별로는 남성의 경우 인천국제공항공사의 직원 평균 연봉이 9,535만원으로 가장 높았고, 여성은 한국조폐공사가 8,303만원으로 1위를 차지했다.

한편, 지난해 공기업 정규직 수는 13만995명으로, 2017년 동일기업의 전체 직원 수(12만6,331명)보다 3.7% 증가했다.

2018년 기준 직원이 가장 많은 공기업은 한국철도공사로, 직원 수만 2만8,387명에 달했고, ▲한국전력공사(2만1,985명) ▲한국수력원자력(1만2,055명) ▲한국토지주택공사(8,671명) ▲한국도로공사(5,981명) 순이었다.

지난해 직원이 가장 많이 증가한 기업은 871명이 늘어난 한국철도공사였다.

이어 ▲한국토지주택공사(645명) ▲한국전력공사(439명) ▲한전KDN(435명) ▲한국수자원공사(365명)도 직원이 큰 폭으로 증가했다.

반면, 직원이 감소한 기업은 전체 36곳 중 ▲대한석탄공사(-256명) ▲강원랜드(227명) ▲한국전력기술(-6명) 등 3곳 뿐이었다.

직원 평균 근속연수가 가장 긴 기업은 대한석탄공사로, 평균 근속연수가 22.7년에 달했다.

한국조폐공사(21.3년)와 한국철도공사(20.0년) 역시 평균 근속연수가 20년을 넘었고, ▲한국방송광고진흥공사(18.1년) ▲한국토지주택공사(17.7년) ▲한국전력기술(17.6년) 순으로 근속연수가 길었다.