한화오션(대표 김희철 사장)이 협력사들과의 전략적 파트너십을 강화하고 조선업 전반의 체질 개선에 나선다. 자체 운영 혁신 모델인 ‘TOP(Total Operational Performance)’ 활동의 성과를 협력사에 이전하는 ‘TOP 상생협력’을 본격적으로 추진한다고 31일 밝혔다.

‘TOP 상생협력’은 한화오션이 2023년부터 사내 전 부문에서 시행 중인 운영혁신 활동을 외부 협력사에까지 확장하는 프로그램이다. 한화오션은 이 활동을 통해 지금까지 약 1,000건 이상의 현장 중심 개선 과제를 발굴하고 실행해 왔으며, 공정 개선, 품질 향상 등에서 가시적 성과를 거두고 있다.

이번 1차 협력 대상에는 대림S&P, 동화엔텍, 삼녹, 영창목재산업 등 4개사가 선정됐다. 이들 업체는 자발적으로 참여를 신청했으며, 한화오션은 각 사의 현장 상황에 맞는 개선 아이디어와 운영 노하우를 제공할 예정이다.

한화오션은 단순한 기술 지원을 넘어, 협력사와 함께 문제를 정의하고 해법을 모색하는 공동 혁신 방식으로 접근하고 있다. 한 협력사 관계자는 “과거에는 일방적 기술 전수에 그쳤다면, 이제는 문제를 공유하고 함께 개선해가는 협업 구조”라고 평가했다.

이번 협력 프로그램은 글로벌 시장 환경 변화에 대응하고, 특히 중국 조선업체와의 기술 및 납기 경쟁에서 우위를 확보하기 위한 전략의 일환이다. 한화오션은 향후 미국 등 글로벌 시장 확대 시, 역량 있는 협력사들과의 공동 진출도 계획하고 있다.

한화오션 관계자는 “협력사의 경쟁력이 곧 한화오션의 경쟁력”이라며 “TOP 상생협력은 단기적 성과보다 협력사들의 운영 체질을 근본적으로 개선해 장기적인 자생력을 키우는 데 목적이 있다”고 설명했다.

앞으로 한화오션은 참여 협력사 수를 점진적으로 확대하고, 조선 생태계 전반의 혁신과 지속 가능한 동반 성장을 위한 협력모델로 발전시켜 나간다는 방침이다.