직장인 5명 중 2명은 직장을 다니면서도 습관적으로 구직 활동을 하는 ‘구직 중독증’을 겪은 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인이 직장인 817명을 대상으로 “귀하는 자신이 구직 중독증이라고 느낀 경험이 있습니까?”라고 설문을 한 결과, 42.8%가 ‘있다’라고 답했다. 성별에 따라 살펴보면, ‘여성’이 51.4%로 남성(36.2%)보다 높았다.

구직 중독증이라고 느낄 때로는 ‘틈만 나면 채용공고를 검색할 때’(76%, 복수응답)를 첫 번째로 선택했다. 계속해서 ‘입사 후에도 공고를 자꾸 볼 때’(54%), ‘합격여부 등을 확인하기 위해 메일을 자주 볼 때’(23.4%), ‘취업 카페 등에 장시간 접속할 때’(20.3%), ‘묻지마 지원도 일삼을 때’(20%), ‘잠이 안 올 때’(18.9%) 등의 답변이 이어졌다.

사람인의 임민욱 팀장은 “취업을 했음에도 습관적으로 구직활동을 하는 것은 회사에도, 자신에게도 도움이 되지 않는 행동”이라며 “이왕 취업을 했다면 우선 해당 기업에서 역량을 키우기 위한 노력에 집중, 경력을 쌓은 후 이직해야겠다는 판단이 섰을 때 신중하게 구직활동을 시작하는 것이 바람직하다”라고 덧붙였다.