부동산R114에 따르면 1월 마지막 주에는 전국 12개 단지에서 총 7,815가구(일반분양 4,989가구)가 분양할 예정이다. 경기 안양시 안양동 ‘안양어반포레자연&e편한세상’, 충남 천안시 성성동∙백석동 ‘한화포레나천안노태(1~2단지)’, 서울 강북구 미아동 ‘북서울자이폴라리스’ 등에서 청약을 진행한다. 모델하우스는 경기 화성시 비봉면 ‘화성비봉호반써밋’, 대구 수성구 신매동 ‘시지라온프라이빗’, 충북 청주시 모충동 ‘한화포레나청주매봉’ 등 4곳이 오픈을 앞두고 있다.

2022-01-22 박홍기 기자

이재명 더불어민주당 대선후보 선거대책위원회 직속 청년특보단은 전날(20일) ‘예비군 청년 간담회’를 개최했다. 서울 여의도 국회의원회관에서 열린 청년 예비군 간담회에는 전용기 민주당 의원(총괄 청년특보단장)이 참석해 ▲병영생활 ▲전역자에 대한 대우 ▲군 전반적인 병영 문화 등에 대한 예비군들의 의견을 청취했다. 특히 선대위에서 ‘장병 복지 5대 공약 발표’ 이후 이어진 간담회라 참석자들의 열띤 토론이 진행됐다. 참석자 대다수는 군대에서 질병이나 상해로 인한 진료를 받으려 할 때의 어려움을 토로했다. 한 참석자는 “이른바 ‘부를 땐 국가의 아들, 다치면 남의 아들’이라고 하는데, 많은 청년들이 군(軍)에 대해 배신감을 느끼고 믿음이 깨지고 있다”며 군 내 의료시스템 개선을 요구했다. 다른 참석자는 “예비군 훈련을 참가하기 위해서 중요한 사업 발표를 후배에게 맡겨 큰 낭패를 봤다”는 사례를 언급했다. 또 “예비군 훈련을 무단으로 불참하면 범법자가 될 정도로 엄격한데, 정작 일을 포기하고 참가한 청년들에게 주는 수당은 낮다”며 예비군 참여수당 확대를 제안했다. 선대위 청년특보단장인 전 의원은 “군 병영생활 전반에 대한 개선과 전역한 청년들에 대한 대우는 비정상을 정상으로 만드는 문제”라며 “민주당이 앞장서서 군 장병들과 전역자 처우 개선을 위한 정책을 발굴하겠다”고 밝혔다. 그러면서 “군대 내 의료 시스템 개선과 예비군 수당 확대 등 제안하신 정책은 잘 검토하겠다”고 했다. 향후 청년특보단은 병영문화 및 전역자에 대한 예우를 정상화하기 공약을 제안하고 이에 맞는 의견을 수렴할 예정이다.

2022-01-21 최종대 인턴 기자

식품의약품안전처는 길리어드 제약사 코로나19 치료제 ‘베클루리주(렘데시비르)’의 투약범위에 ‘중증으로 진행될 위험이 높은 경증에서, 중등증의 성인과 소아환자’를 추가해 긴급사용승인 했다고 20일 밝혔다. 이에 따라 기존 12세 미만 또는 40kg 이상인 소아의 보조산소 치료가 필요한 중증 또는 폐렴이 있는 입원환자, 중증으로 진행될 위험이 높은 경증 및 중등증 환자에게도 ‘베클루리주(렘데시비르)’를 확대 사용할 수 있게 됐다. 앞서 식약처는 지난 7일 ‘베클루리주(렘데시비르)’의 투약 범위를 ‘성인과 12세 이상이고 40kg 이상인 소아의 보조산소 치료가 필요한 중증 또는 폐렴이 있는 입원 환자’로 변경 허가한 바 있다. 주요 변경사항(1,7) (중증도 확대) 중증 →중증 또는 폐렴 (환자 연령 축소) 3.5kg 이상 → 성인, 12세 이상이고 40kg 이상 소아 식약처는 앞으로도 의료제품에 대해 규제과학 전문성을 바탕으로 허가심사·긴급사용승인할 것이며, 코로나19 극복과 국민의 일상 회복을 위해 안전하고 효과 있는 제품을 신속히 공급할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

2022-01-21 김미진 기자

사람인(대표 김용환)이 1월 채용에 나선 주요 그룹사들을 정리해 발표했다. 롯데그룹 계열사 롯데건설에서는 신입사원 채용을 진행한다. 모집직무는 ▲토목시공 ▲플랜트기계 ▲주택설계 ▲전기시공 ▲해외영업 ▲안전(안전공학) ▲경영지원 ▲IT기획·운영 등 총 19개 직무다. 지원 자격은 학사 이상 학위 취득자 또는 취득 예정자로 오는 3월 입사가 가능해야 한다. 직무별 자격 요건과 우대사항은 모집분야별로 차이가 있으므로 채용 공고를 꼼꼼하게 확인해야 한다. 전형절차는 지원서 접수 →서류전형 →인적성전형(L-TAB) 및 면접전형 →건강검진 순으로 진행된다. 면접은 비대면으로 진행한다. 지원서는 2월 2일까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서 접수하면 된다. 롯데정보통신 2022년 1분기 전 직무 대규모 채용을 진행한다. 경력사원은 ▲AI ▲BigData ▲Cloud ▲컨설팅 ▲S/W ▲기획 ▲보안 ▲품질관리 ▲프로젝트 부문 등에서 채용을 진행하며, 4년제 학사 학위 보유는 필수다. 신입 채용 부문은 ▲Software ▲Infra ▲Cloud ▲BI ▲Vision AI ▲Data Scientist 등이며, 학사 이상 학위 취득자 및 취득 예정자로, 2022년 3월 입사 가능자면 지원할 수 있다. 각 부문별 자격 요건 및 우대 조건, 채용 전형절차가 상이하므로 지원 부문의 공고를 반드시 확인해야 한다. 입사지원은 이달 23일까지 롯데그룹 채용 홈페이지에서 하면 된다. 이외에도 27일까지 전문학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자를 대상으로 정보보안/보안 엔지니어 직무(T4) 채용도 진행 중이다. 롯데칠성 2022년 신입 및 경력 사원을 채용한다. 신입사원은 ▲콘텐츠마케팅 ▲글로벌지원 ▲품질관리 ▲기술 부문에서 채용을 진행한다. 학사 이상 학위 취득자 또는 2022년 2월 취득 예정자로 3월 입사가 가능해야 한다. 지원서 접수, 서류전형, 인적성전형(L-TAB), 면접전형, 채용검진을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 경력사원 채용 부문은 ▲콘텐츠마케팅 ▲DT ▲와인BM ▲산업안전관리 등이다. 4년제 학사 이상 학위와 부문별 3년~10년 이상 경력을 보유해야 한다. 채용 전형은 지원서 접수, 서류전형, 인성검사 및 1차 면접, 2차 면접, 평판조회 및 처우협의, 채용검진 순으로 진행된다. 입사지원은 신입사원은 25일까지이다. 경력 사원은 직무별 접수 기간이 상이하므로 홈페이지 확인이 필수다. 현대중공업그룹 2022년 대졸 신입사원 수시채용을 진행한다. ▲한국조선해양 ▲현대중공업 ▲현대미포조선 ▲현대삼호중공업 ▲현대글로벌서비스 ▲현대일렉트릭 등이 채용에 참여하며, 모집부문은 각 그룹사별로 상이하다. 4년제 대학 또는 대학원 기졸업자, 2022년 2월 졸업예정자, TOEIC SPEAKING 120, Opic IM2 이상 공인영어성적 보유자면 지원이 가능하다. 부문별 관련 전공자를 우대하며, 서류전형 → 인적성검사 →1차면접 → 2차면접 →건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 입사지원은 27일까지 그룹사 채용 홈페이지를 통해 하면 된다. KT그룹의 KT CS 대졸 신입 및 경력 사원을 채용한다. 신입은 ▲사업기획/지원 ▲영업/마케팅 ▲재무회계 ▲코스메틱, 경력은 ▲SW개발 ▲데이터 엔지니어 ▲교육사업 B2B영업 ▲리서치 연구원 ▲서비스기획 부문에서 채용을 진행한다. 공통 지원자격은 정규 4년제 대학교 졸업(예정)자로 2022년 3월 입사가 가능해야 한다. 전공, 경력 사항 등 부문별 자격요건 및 우대사항이 상이하다. 채용 절차는 서류전형 → 인적성검사 →실무면접 → 임원면접 → 채용신체검사 순이며, 경력사원의 경우 부문별로 코딩테스트가 추가된다. 서류는 23일까지 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. KT에스테이트 2022년 신입사원을 공개 채용한다. 채용 분야는 ▲부동산 개발 ▲프롭테크 ▲리테일 ▲부동산 자산관리 ▲안전보건이다. 정규 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자, 2022년 3월 입사 가능자면 지원할 수 있으며, 관련 자격증 소지자는 우대한다. 전형절차는 서류접수 → 인적성검사 → 1차면접 →2차면접 → 채용검진 순이며, 오는 23일까지 KT그룹 채용 홈페이지에서 입사지원 하면 된다.

2022-01-21 김다훈 기자

국내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 신규 확진자 수가 이틀 연속 6000명대를 기록했다. 오미크론 변이가 빠르게 확산하는 영향으로 보인다. 21일 중앙방역대책본부에 따르면 이날 오전 0시 기준 국내 확진자는 전날보다 6769명 늘어난 71만9269명이다. 위중증 환자는 431명, 사망자는 21명 늘어 누적 사망자는 6501명이다. 확진자의 감염 경로는 국내발생 6482명, 해외유입 287명이다. 지역별로 보면 서울 1485명, 경기 2349명, 인천 438명 등이다. 비수도권은 부산 207명, 대구 386명, 광주 237명, 대전 111명, 울산 78명, 세종 17명, 강원 136명, 충북 85명, 충남 183명, 전북 159명, 전남 198명, 경북 225명, 경남 178명, 제주 10명이 확진 판정을 받았다.

2022-01-21 김성민 기자

SK에코플랜트가 인천 연수구 송도동 396-1 일원에 분양하는 ‘송도 럭스 오션 SK뷰(송도 Luxe Ocean SK VIEW)’의 사이버 견본주택을 21일부터 운영한다고 밝혔다. 송도국제도시 랜드마크시티 6·8공구 A9블록에 들어서는 송도 럭스 오션 SK뷰는 지하2층~지상49층, 아파트 7개동, 총 1114가구로 조성된다. 분양가는 3.3㎡당 평균 2556만원이다. 전용면적별 분양 세대 수는 ▲84㎡ 1002가구 ▲130㎡ 88가구 ▲88㎡T 8가구 ▲96㎡T 2가구 ▲97㎡T 2가구▲104㎡T 2가구 ▲105㎡T 2가구 ▲137㎡T 2가구 ▲139㎡T 2가구 ▲141㎡T 2가구 ▲143㎡T 2가구 등으로 구성됐다. 청약접수 기간은 2월 7일 1순위(해당지역, 기타지역), 8일 2순위 접수를 진행하며 청약홈을 통해 신청이 가능하다. 당첨자발표는 2월 14일이며, 계약체결은 2월 28일부터 3월 10일까지 진행된다. 견본주택은 코로나19 확산방지 및 예방을 위해 사이버 견본주택으로 운영되며 분양 홈페이지에 마련된 세대 유니트(84㎡) VR(가상현실)을 통해 확인할 수 있다. 입주는 2025년 3월 예정이다. SK에코플랜트 분양관계자는 “송도 럭스 오션 SK뷰가 들어서는 랜드마크시티는 송도국제도시를 상징하는 고급 주거 단지가 될 것으로 기대감이 높다”며 “오션뷰와 괘적한 주거환경을 갖춘 브랜드 아파트를 선보여 주거 만족도를 높이는데 최선을 다할 것"이라고 말했다.

2022-01-21 박홍기 기자

기업들 사이 ESG(친환경, 사회적 책임, 지배구조 개선) 경영은 이제 선택이 아닌 필수가 되고 있다. 특히 공정한 사회, 선한 영향력 행사, 환경문제 등에 관심이 많은 MZ세대는 취업하고 싶은 기업을 선택하는 데도 ESG 경영활동을 중요하게 고려하고 있는 것으로 나타났다. 채용 플랫폼 잡코리아가 알바몬과 함께 현재 취업활동을 하고 있는 MZ세대 구직자 1,183명을 대상으로 <ESG 경영 기업 취업선호도>를 조사해 21일 발표한 결과에 따르면, 기업의 ESG 경영 여부가 MZ세대 구직자들의 입사 지원율을 높이는 것으로 나타났다. 먼저, 잡코리아 설문에 참여한 MZ세대 구직자들에게 ESG 경영에 대해 알고 있는지 질문했다. 그 결과 절반 이상인 61.1%가 ‘ESG 경영에 대해 알고 있다’라고 답했다. ‘ESG 경영에 대해 잘 모른다’라는 응답자는 38.9%였다. MZ세대 10명 중 6명 정도는 기업들의 ESG 경영활동에 대해 관심이 있는 것으로 나타났다. 이들 MZ세대 구직자들에게 '취업 희망 기업 선정 시, 기업의 ESG 경영 여부를 확인하는지' 질문한 결과, 잡코리아 설문에 참여한 MZ세대 구직자 51.6% 가 확인하는 편이라고 답했다. MZ세대 구직자들이 기업의 ESG 경영 여부를 확인하는 이유는 ESG 경영을 실천하는 기업이 앞으로 더욱 성장할 것이기 때문이란 응답이 41.5%로 가장 높게 나타났다. 이 외에도 △ESG 경영을 실천하는 기업의 근무 환경이 더 우수할 것 같아서(28.9%) △환경보호와 사회문제 등을 중요하게 생각하는 나의 가치관과 맞아서(20.7%) △ESG 경영 실천 기업에서 일한다면 애사심과 업무 보람이 더욱 높아질 것 같아서(8.5%) 등을 이유로 기업의 ESG 경영 실천 여부를 살핀다고 답했다. 잡코리아는 기업의 ESG 경영 여부가 MZ 세대 구직자들의 입사 희망 기업을 정하는데 얼마큼의 영향을 미치는지 알아봤다. 그 결과 64.6%는 이왕이면 ESG 경영을 실천하는 기업에 입사하고 싶다고 답했고, 19.5%는 ESG 경영을 실천하는 기업을 우선순위로 입사 지원하고 있다고 답했다. 즉 10명 중 8명의 MZ세대 구직자들이 ESG 경영 기업의 취업을 원하는 것으로 조사됐다. 반면 연봉과 근무환경에 만족한다면 기업의 ESG 경영 실천 여부는 상관없다고 답한 이들은 14.6%에 불과했다. MZ세대 구직자들이 기업의 ESG 경영 여부를 확인하는 방법은 △언론 기사나 뉴스 등을 통해 접하거나(42.1%) △기업 홈페이지 정보 게재를 통해(32.5%) △기업의 광고나 마케팅 활동을 통해(16.7%) 주로 확인하는 것으로 나타났다. 한편, 이들 MZ 세대 구직자들이 중요하게 생각하는 기업들의 ESG 경영활동으로는 탄소 절감 및 기후 위기 예방 등 △환경(Environment) 활동에 관한 관심이 43.4%로 가장 높았으며, 이에 못지않게 노동, 인권 등 △사회(Social)문제 해결도 42.5%로 중요하게 생각하는 것으로 나타났다. 잡코리아 관계자는 “이제 ‘친환경’은 MZ 세대를 타깃으로 하는 마케팅에서 빠질 수 없는 키워드이며, 최근에는 취업하고 싶은 기업을 선택하는 데까지 영향을 미치고 있다”라면서 “잡코리아도 우수 환경기업 채용관을 별도로 운영하고 있으며 MZ 세대 구직자들의 선호도가 높은 편”이라고 설명했다.

2022-01-21 김성민 기자

이재명 더불어민주당 후보 직속 균형발전위원회(위원장 김두관 송기도)가 어제 중앙당사 4층 대회의실에서 글로벌위원회 출범식을 갖고 본격적인 활동에 들어갔다. 글로벌위원회는 대한민국이 글로벌 선도국가로 자리매김함에 따라, 재외동포를 포함한 자발적 시민 세력을 주축으로 결성되었다. 글로벌위원회는 대한민국 국토와 국민의 균형발전을 아젠다로 정립하는 데에 힘을 보탤 예정이다. 글로벌위원회 박연숙 위원장은 “기존의 한반도 남쪽에서 벗어나, 우리 국민이 있는 곳이면 어디라도 국가의 손길이 닿아야 한다”며 위원회의 설립 취지를 밝혔다. 한편 지난 1월 4일 균형발전위원회 출범식에서 이재명 후보는 축사를 통해 “균형발전은 대한민국의 미래 설계와 긴밀히 연결된 제4기 민주정부의 핵심과업”이라고 말했다. 이재명 후보는 이어 “이재명 정부는 대한민국을 일극에서 다극체제로, 더 많은 권한과 자원이 골고루 배분되도록 할 것”이라고 균형발전 철학을 밝힌 바 있다.

2022-01-20 김다훈 기자

차기 대통령으로 누구를 지지하는지 묻는 조사에서 이재명 더불어민주당 대선 후보와 윤석열 국민의힘 대선 후보의 지지율 격차가 크게 좁혀지면서 오차범위 내 접전을 벌이고 있다는 여론조사 결과가 20일 나왔다. 엠브레인퍼블릭·케이스탯리서치·코리아리서치·한국리서치가 지난 17~19일 전국 만 18세 이상 남녀 1000명을 대상으로 실시한 전국지표조사(NBS)에 따르면, 이 후보는 34%, 윤 후보는 33%를 각각 기록했다. 전주와 비교해 이 후보는 3%포인트 빠졌고, 윤 후보는 5%포인트 올랐다. 이 후보와 윤 후보에 이어 안철수 국민의당 후보는 12%, 심상정 정의당 후보는 3%의 지지를 얻었다. 안 후보는 전주보다 2%포인트 하락했고, 심 후보는 동일했다. 여론조사의 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%포인트다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.

2022-01-20 박홍기 기자

조응천 더불어민주당 의원은 이재명 더불어민주당 대선 후보의 욕설이 담긴 녹음파일이 공개된 것과 관련해 “오히려 전체 공개된 게 잘 됐다고 생각한다”고 밝혔다. 조 의원은 20일 오전 CBS 라디오 '김현정의 뉴스쇼'에 출연해 “자초지종이 다 내용에 있기 때문”이라면서 이같이 말했다. 조 의원은 “남의 집 불행한 가족사 들여다보는 게 참 고통스럽지만, 대선 후보기 때문에 이것도 넓은 의미의 검증이라고 생각하면서 들어봤다”며 “듣다 보니까 빙의가 돼서 '만약 내가 이재명이었다면, 우리 엄마한테 우리 형이 저랬다면 그때 나는 어땠을까'(라고 생각하게 됐다)”라고 말했다. 이어 “이 후보가 2014년도 성남시장 재선 나오기 전에 가족들이 쓴 호소문이라는 게 있다”며 “‘우리 가족사를 가지고 더 이상 정치에 이용해 먹지 마라. 부탁드린다.’면서 쓴 호소문이 있는데 그게 이해가 됐다”고 했다. 조 의원은 윤석열 국민의힘 대선 후보의 배우자인 김건희 씨와 동일하게 지상파를 통해 녹취록이 공개돼야 한다는 일각의 주장에 대해 “중앙선거관리위원회에서 일부분만 발췌해 트는 것은 선거법 위반이라는 유권해석을 내놨다”며 “전체를 다 틀어야 되는데 지상파에서 기술적으로 가능하겠느냐는 문제가 있다. 다 틀면 저 같은 느낌 가질 사람이 많을 것”이라고 강조했다. 그러면서도 “이 후보는 사적인 가족 간의 통화”라며 “김 씨의 공적인 기자와의 통화랑은 차원이 다르다”고 선을 그었다. 앞서 지난 18일 이 후보와 친형 간의 갈등을 다룬 책 ‘굿바이 이재명’의 저자 장영하 변호사는 서울 여의도 국회에서 기자회견을 열고 이 후보의 육성이 담긴 녹음파일 30여건을 공개한 바 있다.

2022-01-20 조재성 대 기자

지난 11일 아파트 외벽이 무너져 내리는 사고가 발생한 광주 서구 화정아이파크 현장에 콘크리트를 납품한 레미콘 업체 상당수가 콘크리트 품질 관리 미흡으로 정부에 적발된 사실이 확인됐다. 국회 국토교통위원회 소속 김은혜 국민의힘 의원이 국토교통부로부터 제출받아 20일 공개한 자료(2020~2021년 레미콘 업체 품질관리 실태 점검결과)에 따르면, 해당 사고현장에 콘크리트를 납품한 업체 10곳 중 8곳이 부적합 판정을 받았다. 세부적으로 보면 콘크리트에 들어가는 자갈 모래 등 골재를 잘못 관리했거나 배합 비율을 맞추지 않은 업체가 3곳, 콘크리트 강도를 높이기 위해 넣는 혼화재를 부적절하게 보관한 업체가 3곳, 시멘트 관리가 부실한 업체가 3곳이었다. 지난 2019년 5월 착공한 광주 화정아이파크는 2020년 3월부터 콘크리트 공사가 시작됐다. 국토부(익산지방국토관리청) 점검이 2020년 7~11월과 2021년 5∼7월 이뤄진 만큼 부적합 공장에서 생산된 콘크리트가 사고 현장에 쓰였을 가능성이 높다는 게 김 의원의 설명이다. 김 의원은 “해당 업체들은 적발 후에도 사진과 서면으로 개선 여부를 보고해 비슷한 문제가 반복됐을 가능성도 배제하기 어렵다는 것이 전문가들의 분석”이라며 “국토부의 점검 및 지적사항이 우이독경(牛耳讀經)이었던 것으로 판단된다”고 말했다. 이어 “레미콘 생산공장의 약 88%가 품질관리 부적합 판정을 받는 현실에서, 육안으로만 이뤄지는 정부의 현장점검은 이 같은 인재(人災)를 배태할 수밖에 없다”면서 “제2, 제3의 광주사태를 방지하기 위해서라도 처벌규정 강화, 우수 건설자재 인센티브 부여 등 실질적인 제도개선에 나서야 할 것”이라고 덧붙였다.

2022-01-20 박홍기 기자