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2025년 11월 07일 금요일

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산업


KB국민은행, '2021 제1차 KB굿잡 온택트 취업박람회' 성료

 

KB국민은행은 KB굿잡 사이트를 통해 지난 5월 31일부터 6월 11일까지 2주 동안 진행한 '2021 제1차 KB굿잡 온택트 취업박람회'가 성황리에 종료됐다고 15일 밝혔다.

 

KB국민은행은 중소ᆞ중견기업들의 인재채용 기회를 마련하는 한편, 구직자의 취업률을 높이기 위해 지난 2011년부터 매년 KB굿잡 우수기업 취업박람회를 개최해왔다. 올해로 19번째를 맞이한 이번 행사는 코로나19로 인해 비대면 방식 온택트 취업박람회로 진행됐으며, 370여개 기업과 17만명에 이르는 구직자가 참여하는 등 뜨거운 호응을 얻었다.

 

이번 취업박람회는 ‘취업준비에서 화상면접까지 구직자 맞춤형으로 지원하는 온택트 취업박람회’의 콘셉트로 진행됐다. 구직자의 성격과 흥미 유형에 따라 취업박람회 채용공고를 추천해주는 ‘맞춤형 채용공고 추천’ 프로그램, MBTI 직무추천 영상 제공 및 AI 면접 컨설팅 등 다양한 콘텐츠 도입을 통해 구직자들의 호평을 받았다.

 

한편 오는 18일까지 KB굿잡 사이트를 통해 온라인 취업박람회 참가자 대상으로 설문조사가 진행되며, 선착순 300명 대상 경품을 제공하는 이벤트를 실시한다. 설문조사를 통해 향후 취업박람회 운영에 대한 구직자와 구인기업의 의견을 적극 청취하고 반영해 하반기 개최 예정인 취업박람회에서는 보다 적극적으로 일자리 연결을 지원할 예정이다.

 

KB국민은행 관계자는 “올해도 취업박람회에 큰 관심과 성원을 보내주셔서 감사드린다”며 “하반기에 개최예정인 취업박람회도 구직자와 구인기업을 위해 보다 충실한 콘텐츠를 준비해 KB금융그룹 미션인 ‘세상을 바꾸는 금융’을 선도하는 국민의 평생금융파트너가 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.




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소방관의 안전과 처우···"국가 차원에서 마련해야"
전국공무원노동조합 소방본부 관계자들이 5일 서울 여의도 국회 본청 앞 계단에서 기자회견을 열고 소방관의 안전과 처우 개선을 위한 국가 차원의 대책 마련을 촉구했다. 소방본부는 이날 발표한 기자회견문을 통해 "수많은 동료가 심각한 육체적·정신적 위험에 노출돼 있음에도 소방관의 고통에 대한 국가의 체계적 지원은 여전히 부족하고, 소방관 한 명이 감당해야 하는 부담은 커지고 있어 현장 사고 위험이 증가하고 있다"고 목소리를 높였다. 이들은 현장 경험이 부족한 지휘관이 재난 현장을 통솔하는 구조적 문제에 대해서도 지적했다. 현장을 잘 아는 지휘체계와 안전관리 시스템으로의 전환이 시급하다는 주장이다. 또 실질적인 변화를 위해서는 대통령이 직접 현장 소방관들의 목소리를 듣고 고충과 현실을 면밀히 살펴야 한다며, 현장의 목소리가 반영되지 않는 정책으로는 조직 혁신을 기대할 수 없다고 주장했다. '이재명 대통령은 현장 소방관과의 대화에 나서라'고 적인 헌수막을 내건 소방본부는, ▲소방관 안전에 대한 국가 책임 강화, ▲인력 충원 및 예산 확충, ▲응급의료체계 개선, ▲소방관 PTSD(외상후스트레스장애) 대응책 마련, ▲대통령과의 대화 등을 요구했다.