▲ 영상 취재 : 최종대 인턴 기자

윤석열 국민의힘 대선 후보는 7일 ‘주 52시간 근무제’와 관련해 “연평균 주52시간을 유지하더라도, 업무의 종류나 근무 형태에 따라 노사 간 합의로 유연화 시킬 수 있어야 한다”고 밝혔다.

윤 후보는 이날 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 대선후보 초청 특별강연에서 “주 52시간이라고 한번 정해진 기준은 불가역적이 될 수밖에 없다”면서 이같이 말했다.

그는 “4차 산업혁명 시대에는 비대면·재택근무가 많아지고 노동이 손발을 움직이는 것보다는 머리 쓰는 일로 변화하고 있다”며 “2차 산업혁명 시대에 만들어진 노동과 자본의 대립 구조와 같은 노동법제는 바뀔 수밖에 없는 시대적 전환 상황에 와있다”고 했다.

그러면서 “재택근무가 많아지면 근무 시간보다는 결국 실적과 질에 따라 평가받을 수밖에 없는 구조”라며 “대기업은 노동대체가 가능하지만 스타트업이나 작은 기업의 경우 일이 몰릴 때와 다소 적을 때를 평균해 인력을 대체하는 것이 어렵기 때문에 작은 기업일수록 더 필요한 일”이라고 덧붙였다.