신입직 취업준비생 절반 이상이 국가직무능력표준(National Competency Standards, 이하 NCS) 대비 취업 준비를 하고 있었지만, 취업준비생들은 NCS 기반 채용 확산에 부담을 느끼는 것으로 조사됐다. 17일 잡코리아는 지난 3일부터 7일까지 신입직 취업준비생 1,265명을 대상으로 ‘NCS 대비 취업준비 현황’을 조사한 결과 응답자의 51.3%가 “NCS 대비를 하고 있다”고 답했다. 전공계열별로 보면 ▲이공학계열이 57.7%로 가장 많았고, ▲경상계열(56.6%) ▲사회과학계열(54.4%) ▲인문계열(48.3%) ▲예체능계열(36.7%) 등 순이었다. 기업 형태별로는 ▲공기업(79.1%) ▲대기업(61.7%) ▲중소기업(30.4%) ▲외국계기업(28.1%)이었다. 직무 관련성이 높은 경력과 업무 역량 등을 위주로 평가가 이뤄질 경우 해당 분야의 스펙을 쌓기 위해 또다른 노력을 해야 하기 때문이라는 의견이 주를 이뤘다. 실제로 취업준비생들은 이에 대해 ▲취업 준비의 부담이 더 커질 것 같다(47.1%) ▲현재와 큰 차이가 없을 것 같다(28.1%) ▲공정한 채용문화가 확산될 것 같다(17.0%) ▲NCS가 무엇인지 잘 모르겠다(7.8%)
16일 오후 서울과 경기도에 대설주의보가 발효 중인 가운데 중부지방과 전라도·제주도지역에도 눈이 내리고 있다. 눈은 내렸다 그치기를 반복하면서 17일 출근길에도 영향을 미칠 것으로 보인다. 기상청은 16일 오후 2시 10분 현재 찬 대륙고기압이 확장하면서 서해상에서 해기차에 의해 만들어진 눈 구름대가 서풍을 타고 유입돼 서울·경기도(화성, 안성, 평택, 여주, 양평, 광주, 하남, 포천, 연천)에 대설주의보가 발효 중이라고 밝혔다. 눈은 다음날인 월요일 아침까지 서울·인천·경기도와 서해5도는 강·약을 반복하며 내릴 것으로 전망된다. 기상청 관계자는 "오늘부터 찬 공기가 유입되면서 기온이 차차 떨어져 내일 서울의 아침 기온이 영하6도 등 대부분 지역의 기온이 영하로 떨어지겠다"라며 "바람도 강하게 불어 체감온도(서울 예상 체감온도 영하 11도)는 더욱 낮아져 매우 추워지겠다"라고 밝혔다. 이어 "내리는 눈이 얼어 도로가 미끄러운 곳이 많겠으니, 교통안전에 각별히 유의하기 바란다"라고 덧붙였다. 이번 추위는 주 중반까지 계속 이어질 것으로 예상되며, 추운 날씨와 더불어 강한 바람으로 인해서 체감온도는 더욱 낮아 매우 추울 것으로 기상청은 전망했다.
국내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 29번째 확진자가 발생했다. 신규 확진자가 발생한 것은 지난 10일 이후 엿새만이다. 16일 중앙방역대책본부(중대본)는 이날 오전 9시 기준으로 29번째 환자가 확인됐다고 밝혔다. 이로써 국내 코로나19 확진자는 총 29명이 됐다. 29번째 환자는 80대 한국인 남성으로 중대본 역학조사에서 해외 여행력이 없다고 진술한 것으로 알려졌다. 이 환자는 고려대학교 안암병원을 방문해 바이러스 검사를 실시해 양성이 확인됐으며, 현재 국가지정입원치료병상(서울대학교 병원) 격리된 상태다. 한편 현재 16일 오전 9시 기준으로 격리에서 해제된 환자는 9명이며, 이 중 8명이 퇴원했다.
정세균 국무총리가 15일(토) 오전, 우한 교민 임시생활시설인 국가공무원인재개발원(충북 진천군 교학로 30)과 인근 진천 중앙시장(충북 진천군 진천읍 중앙동6길 23)을 방문했다. 국무조정실은 오늘 방문은 임시생활시설에서의 2주간의 생활을 마치고 무사히 귀가하는 우한 교민들(173명 전원 음성판정)들과 정부합동지원단․지자체 현장상황실 관계자들을 격려하고, 우한 교민들을 따뜻하게 맞아 준 진천 주민들께 감사의 뜻을 전하기 위해 마련됐다고 밝혔다. 정 총리는 먼저, 진천 국가공무원인재개발원 내 안내방송을 통해 우한 교민들께 감사와 격려의 인사를 전했다. 정 총리는 “교민들께서 2주간 답답하고 불편하셨겠지만, 성숙한 시민의식으로 정부의 방역 방침에 적극 협조해 주셔서 감사하다”면서 “생거진천이라는 말이 있듯이 ‘좋은 땅, 후덕한 인심’의 고장 진천에서의 생활이 의미 있는 시간이 되었기를 바란다”고 밝혔다. 이어서 김계조 행정안전부 재난안전관리본부장으로부터 임시생활시설 운영현황을 보고받고, 정부합동지원단 근무자들을 격려했다. 정 총리는, 우한 교민들과 동고동락하면서 임신부와 어린이들도 세심하게 챙겨준 정부합동지원단의 노고에 감사의 뜻을 전하고, 충분한 휴식을 취한…
외교부는 15일 강경화 외교부장관이 14(금) 오후(현지시간) 독일 뮌헨에서 개최된 제56차 뮌헨안보회의 개막식에 참석하고, 연이어 열린 다자주의의 위기를 주제로 한 전체회의에 하이코 마스 독일 외교장관, 자이샨카르 인도 외교장관 등과 함께 참여했다고 밝혔다. 뮌헨안보회의는 1963년 창설된 세계 최대 규모의 연례 국제안보 포럼으로, 안보 분야의 다보스 포럼으로 평가받고 있으며, 이번 회의에는 주요국 정상, 외교장관, 국방장관, 국회의원 등 350여명 참석했다. 강 장관은 그간 다자주의의 기초가 되어 온 민주주의, 법치, 인권 등의 가치가 더 이상 서구의 가치가 아닌 인류보편적 가치임을 강조하고, 다자주의 강화를 위한 우리의 역할과 기여의지를 표명했다. 또한, 지역 차원의 협력 메커니즘이 부재한 한반도 및 동북아 지역이야말로 다자주의 정신을 가장 필요로 하는 곳임을 언급하고, 한반도 평화프로세스의 진전이 더딘 상황이지만, 이를 지속 추진할 것임을 밝혔습니다. 이와 관련, 우리 정부가 비무장지대(DMZ)의 유네스코 세계문화유산 등재 등을 통한 DMZ 국제평화지대화와 같은 다자 이니셔티브를 통해 한반도의 평화와 안전을 실질적으로 보장해나가는 노력을 기울이고 있음
조현아 전 대한항공 부사장·사모펀드 KCGI·반도건설로 구성된 ‘3자 연합’이 '전문경영인' 체제 도입과 관련해 주주제안을 한 가운데, 대한항공 노동조합이 14일 성명서를 내고 이에 대해 “저지투쟁을 전개하겠다”고 밝혔다. 앞서 3자 연합은 13일 한진칼에 주주제안서를 보내 김신배 포스코 이사회 의장 등 8명의 이사 후보를 추천했다. 전문경영인 체제로 전환해야 한다는 입장이다. 이에 대한항공 노조는 성명서를 통해 공개적으로 ‘3자 연합’에 반대표를 던졌다. 대한항공 노조는 “3자 동맹은 허울 좋은 허수아비 전문경영인을 내세우고 자기들 마음대로 회사를 부실하게 만들고, 직원들을 거리로 내몰고 자기들의 배만 채우려는 투기 자본과 아직 자숙하며 깊이 반성해야 마땅한 조 전 부사장의 탐욕의 결합일 뿐”이라면서 “우리 2만 노동자는 회사가 망가지고 우리의 터전이 사라지는 꼴을 두고 볼 수 없다”고 밝혔다. 노조는 이어 “조합원의 삶의 터전에 들어와 단물을 빨고 영혼없는 주인행세를 하려는 모든 시도에 우리 조합은 그렇게 놓아두지 않겠다고 분명히 경고한다”면서 “3자동맹 낙하산 허수아비에 대해 모든 수단을 동원한 저지투쟁을 전개할 것”이라고 강조했다. 노조는 주주와 국민
행정안전부(장관 진영)는 우한 교민 3차 귀국에 따른 임시생활시설 추가 운영과 중국인 유학생 입국 등에 따라 코로나19 감염증 확산 방지를 위한 지자체 방역활동을 더욱 강화할 필요가 있어 재난안전 특별교부세 157.5억 원을 긴급 추가 지원한다고 밝혔다. 지원 규모는 시·도별 인구와 접촉자 및 지자체 선별진료소 운영 현황 등을 종합적으로 고려하여 결정했으며, 특히, 경기 이천, 충북 진천·음성, 충남 아산에는 임시생활시설 주변 지역 소독과 방역물품 지원에 필요한 예산을 별도로 반영했다. 이번에 지원되는 특교세는 마스크 등 방역물품뿐만 아니라 지자체 선별진료소 운영에 필요한 물품과 장비구입도 가능하도록 했다. 진영 장관은 “코로나19의 지역사회 확산을 방지하기 위해 현장 방역 활동 및 접촉자 관리 등에 빈틈이 없도록 지자체와 함께 필요한 조치를 적극적으로 취해 나가겠다”고 밝혔다.
경기도는 코로나바이러스감염증-19 사태에 대응하기 위해 취약계층 마스크 조기 보급에 191억원을 긴급투입한다고 14일 밝혔다. 도는 도내 기초생활수급자, 차상위계층, 사회복지시설(노인, 장애인 시설 등) 거주자 44만3천명에게 식약처 인증 보건용 마스크를 1인당 50매씩 보급할 예정이다. 앞서 도는 지난해 하반기부터 취약계층 마스크 보급 사업을 통해 미세먼지에 취약한 노인 등을 대상으로 미세먼지 마스크를 무료 보급해 왔다. 그러나 이번 코로나19 사태로 마스크 수요가 늘고 구입비용 부담이 증가한 데 따라 상·하반기 예산을 한꺼번에 투입해 조기 배부하기로 했다. 이에 따라 각 시군에서는 양질의 마스크 보급이 이뤄질 수 있도록 적합한 납품업체를 선정하고, 지원대상자를 파악해 마스크 세부 보급계획을 마련할 예정이다. 도는 읍면동 행정복지센터와 사회복지시설을 통해 빠른 시일 내에 마스크가 배부될 수 있도록 시군과 협력할 방침이다. 이병우 도 복지국장은 “기초생활수급자 등 저소득 취약계층에 마스크를 신속히 배부해 구입비용 부담 없이 코로나19를 예방할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
전국경제인연합회를 압박해 보수단체를 불법 지원한 이른바 '화이트리스트' 사건에 대해 대법원이 김기춘 전 청와대비서실장과 조윤선 전 청와대 정무수석의 직권남용권리행사방해죄의 유죄를 확정했다. 다만 강요죄에 대해선 원심을 파기하고 사건을 서울고등법원으로 돌려보냈다. 대법원 3부(주심 민유숙 대법관)은 13일 김 전 실장과 조 전 수석에 대한 상고심에서 이같이 판단했다. 대법원은 "직권남용권리행사방해죄는 공무원이 일반적 직무권한에 속하는 사항에 관해 직권을 행사하는 모습으로 실질적, 구체적으로 위법ㆍ부당한 행위를 한 경우에 성립한다"라며 "직권남용권리행사방해죄는 공무원에게 직권이 존재하는 것을 전제로 하는 범죄이고, 직권은 국가의 권력 작용에 의해 부여되거나 박탈되는 것"이라고 했다. 그러면서 "전경련에 특정 정치성향의 시민단체에 대한 자금지원을 요구한 행위는 대통령비서실장과 정무수석비서관실의 일반적 직무 권한에 속하는 사항으로서 직권을 남용한 경우에 해당한다"라며 "전경련 부회장은 위 직권남용 행위로 인하여 전경련의 해당 보수 시민단체에 대한 자금지원 결정이라는 의무 없는 일을 하였다는 원심의 판단에 법리 오해 등 잘못이 없다"고 했다. 앞서 김 전 실장은 20
매크로 프로그램으로 포털사이트 댓글을 조작한 혐의로 재판에 넘겨진 '드루킹' 김동원씨에 대해 대법원이 징역 3년의 원심을 확정했다. 대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 13일 드루킹 김씨 등에 대한 상고심에서 댓글 조작으로 인한 컴퓨터등장애업무방해와 위계공무집행방해, 뇌물공여 혐의에 징역 3년의 실형을 선고한 원심을 확정했다. 또 정치자금법 위반 혐의에 대한 징역 6월과 집행유예 1년을 선고한 원심도 확정했다. 대법원은 "킹크랩 프로그램을 이용한 댓글 순위 조작 작업이 허위의 정보나 부정한 명령을 입력해 정보처리에 장애를 발생하게 해 피해자 회사들의 댓글 순위 산정 업무를 방해한 것에 해당한다고 본 원심의 판단은 정당하다"라고 했다. 앞서 드루킹 김씨는 지난 19대 대통령선거 당시 문재인 더불어민주당 후보를 당선시킬 목적 등으로 2016년부터 1년 6개월간 매크로 프로그램인 '킹크랩'을 이용해 포털사이트 기사 8만여 건에 달린 댓글의 호감·비호감을 클릭해 그 순위를 조작한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 이에 허익범 특별검사팀은 댓글 순위 조작을 대가로 경공모 회원을 센다이 총영사직에 추천해달라고 김경수 경남도지사에게 청탁한 것으로 보고 있다. 아울러 드루킹 김씨…
'신종 코로나 감염증'에 대한 언론 보도 인식 조사 인식 조사에서 '적당한 정보제공'이라는 의견에 공감하는 국민이 더 많은 것으로 조사됐다. 여론조사 전문기관 리얼미터가 13일 tbs 의뢰로 신종 코로나바이러스 언론 보도에 대한 국민 인식을 조사한 결과 '적당한 정보 제공'이라는 의견이 54.0%, '과도한 공포 조장'이 38.8%로 나타났다. 지역별로 보면 '적당한 정보 제공' 응답은 지역별로는 대구·경북(64.7%)과 대전·세종·충청(64.5%), 부산·울산·경남(62.8%), 나이대별로 60세 이상(62.1%)에서, 이념성향별로는 보수층(62.8%)에서, 지지정당별로는 한국당 지지층(71.0%)과 무당층(65.5%)에서 많은 것으로 조사됐다. 반면 '과도한 공포 조장'응답은 지역별로 경기·인천(51.1%), 나이대별로 40대(59.5%), 이념성향별로 진보층(51.2%), 지지정당별로 민주당 지지층(59.8%)에서 많았다. 이번 조사는 지난 12일 전국 18세 이상 성인 7,716명에게 접촉해 최종 503명이 응답을 완료해 이뤄졌으며, 응답률 6.5%, 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±4.4%p이다.
인사담당자 10명 중 7명이 채용 시 근로조건 공개 의무화에 대해 긍정적인 것으로 나타났다. 취업포털 커리어가 기업 인사담당자 308명을 대상으로 ‘채용공고 내 근로조건 공개 여부’를 조사해 12일 공개한 자료에 따르면 응답자의 69.8%가 ‘긍정적’이라고 답했다. 이들에게 긍정적으로 생각하는 이유를 묻자 ‘근로조건에 동의하는 사람만 지원할 것 같아서(57.2%)’라는 의견이 가장 많았다. ‘최종 합격 후 생기는 입사 포기자를 줄일 수 있어서(24.7%)’, ‘허수 지원자가 줄어 채용 업무의 번거로움을 덜 수 있어서(13.5%)’, ‘근로조건 공개로 긍정적인 기업 이미지가 생길 것 같아서(4.7%)’ 순이었다. 반대로 ‘채용공고 시 근로조건 공개를 의무화하는 것에 부정적으로 생각한다(30.2%)’고 밝힌 이들은 ‘근로조건이 좋은(높은 급여 등) 기업에만 지원자가 몰릴 것 같아서(55.9%)’를 가장 큰 이유로 꼽았다. 이어 ‘근로조건은 최종 합격자에게만 공개하면 될 것 같아서’ 22.6%, ‘우리 회사 근로조건이 외부에 알려지는 것이 싫어서’ 10.8%, ‘회사 방침상 비공개라서’ 9.7%였다. 인사담당자 절반 이상은 ‘채용공고에 급여와 근로시간을 둘 다 공
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